一起懷著(zhu)希望，擁抱暖意，不負(fu)春(chun)光，不負(fu)夢想(xiang)。愿(yuan)春(chun)回大地(di)時(shi)，萬物更新、硝煙皆逝。沒有(you)一個(ge)冬天不可逾越，沒有(you)一個(ge)春(chun)天不會到來。近期，許多小伙(huo)伴(ban)找工作遇到了很過問題，今天我(wo)就和(he)大家分享一下(xia)面(mian)試中的一些技(ji)巧和(he)注意事(shi)項(xiang)。

想要(yao)(yao)(yao)順利(li)找到工(gong)作，在面(mian)(mian)(mian)試(shi)中要(yao)(yao)(yao)顯(xian)出自(zi)己的特色。面(mian)(mian)(mian)試(shi)是一種考察活(huo)動，即在特定場景中以面(mian)(mian)(mian)對面(mian)(mian)(mian)交談與觀察為主要(yao)(yao)(yao)手(shou)段(duan)，來測試(shi)和評價應(ying)(ying)聘者的能(neng)力素質(zhi)(zhi)，它是對應(ying)(ying)聘者能(neng)與勝(sheng)任(ren)該崗(gang)位(wei)的綜合素質(zhi)(zhi)進行判斷。任(ren)何崗(gang)位(wei)的面(mian)(mian)(mian)試(shi)要(yao)(yao)(yao)求都不一樣，所(suo)問問題也會不一樣，都大同小異。簡(jian)單說下(xia)面(mian)(mian)(mian)試(shi)過程：投簡(jian)歷--接到面(mian)(mian)(mian)試(shi)通知--初試(shi)--復(fu)試(shi)(有的沒這(zhe)個過程)--正(zheng)式上崗(gang)。你想順利(li)上崗(gang)，就要(yao)(yao)(yao)做足(zu)準(zhun)備。那么面(mian)(mian)(mian)試(shi)有哪些技巧(qiao)和注意事項呢(ni)?讓(rang)我們(men)來學習(xi)一下(xia)，供(gong)你閱(yue)讀參考。

面試基本禮儀

一旦接到(dao)(dao)面試(shi)(shi)邀請，和單位約好(hao)面試(shi)(shi)時間(jian)后，一定要(yao)提前5-10分鐘到(dao)(dao)場(chang)，切記(ji)不要(yao)遲到(dao)(dao)，以表(biao)示求職者的誠意，給面試(shi)(shi)官以有誠意。同時要(yao)調整自(zi)己的心態，大對數初次面試(shi)(shi)者都會感到(dao)(dao)有壓力，心態就會不好(hao)，表(biao)現(xian)為(wei)說(shuo)話斷(duan)斷(duan)續續，語無倫次。提前調整自(zi)己的心態，做(zuo)到(dao)(dao)萬(wan)無一失。

進(jin)入面試間時，如果門(men)(men)是關著的(de)，先(xian)敲門(men)(men)，取得面試官的(de)同意再(zai)進(jin)去。開門(men)(men)動作從容，自然就好。

對面(mian)試(shi)官(guan)提出的(de)(de)問(wen)(wen)題逐(zhu)一回答，哪怕你不(bu)(bu)(bu)明白他問(wen)(wen)的(de)(de)問(wen)(wen)題什么(me)意思，要以謙和(he)的(de)(de)態度讓面(mian)試(shi)官(guan)再說(shuo)一遍問(wen)(wen)題。問(wen)(wen)題可(ke)(ke)能你不(bu)(bu)(bu)太(tai)懂，也要和(he)面(mian)試(shi)官(guan)坦誠，不(bu)(bu)(bu)要說(shuo)的(de)(de)天(tian)花亂墜。面(mian)試(shi)官(guan)介紹單位(wei)的(de)(de)情(qing)況時(shi)，可(ke)(ke)以在適(shi)(shi)當的(de)(de)時(shi)間點頭或發出提問(wen)(wen)，回答。回答問(wen)(wen)題的(de)(de)時(shi)候聲音要適(shi)(shi)當，語言(yan)簡練(lian)完(wan)整。

在(zai)全部面(mian)試(shi)過程中，保持(chi)舉止文明，談吐謙和，態度熱情。

面試技巧

不(bu)以成敗(bai)論(lun)英雄，對(dui)于面(mian)試要保持平(ping)常(chang)心，做好(hao)承受挫折的準備，即使一(yi)次(ci)失(shi)敗(bai)，兩次(ci)失(shi)敗(bai)，也說(shuo)明不(bu)了你差(cha)，任務事情都是學習(xi)的過程。

對于(yu)應聘(pin)單位要有(you)(you)(you)所了解，和自己(ji)要有(you)(you)(you)一個(ge)正(zheng)確的評價，相信(xin)自己(ji)足以勝任這個(ge)崗位。有(you)(you)(you)信(xin)心(xin)不一定(ding)贏，沒信(xin)心(xin)一定(ding)輸(shu)。

回答問(wen)題時候切記說話(hua)磕磕巴巴，這(zhe)是一種緊張，不自信的(de)表現。可(ke)能因為有人(ren)性(xing)格內向(xiang)所造成(cheng)的(de)，要(yao)想面(mian)試(shi)成(cheng)功(gong)，一定在面(mian)試(shi)前準備充(chong)足，消滅(mie)怯場的(de)方法。語速(su)要(yao)適當，讓面(mian)試(shi)官聽清(qing)你(ni)所說的(de)話(hua)，清(qing)晰的(de)吐露出來，說話(hua)緩慢響亮(liang)。

面(mian)試(shi)時(shi)與面(mian)試(shi)官進行(xing)親(qin)切有神的眼(yan)神交流(liu)，可以消除緊(jin)張感(gan)。對于面(mian)試(shi)官在心理(li)建立平等(deng)的關(guan)系(xi)。面(mian)試(shi)是雙向的。

最后(hou)，面試完成之后(hou)，心(xin)態要放(fang)平，不要因為面試時(shi)回答的(de)不好心(xin)理感到(dao)空(kong)落(luo)，同(tong)時(shi)要找下一家面試，面試很多人競爭(zheng)的(de)，不要把期望壓在(zai)一個上面。面試多了(le)，才會更(geng)多的(de)發現自己的(de)不足之處。